Ludzie / Rekrutacja

Zatrudniaj za umiejętności, nie za najładniej napisane CV.

Opublikuj ogłoszenie, pozwól na wstępną selekcję kandydatów, wyślij najlepszym test umiejętności przygotowany pod dane stanowisko i prowadź rozmowy w jednym lejku rekrutacyjnym.

Rozpocznij 14-dniowy okres próbny

14 dni za darmo. Karta przy zamówieniu; zrezygnuj przed dniem 14 i nic nie płacisz.

Jak to działa.

1
Napisz ogłoszenie
Opisz stanowisko, a system przygotuje ogłoszenie z publicznym linkiem do aplikowania.
2
Przejrzyj każde CV
Każda aplikacja jest czytana i oceniana, a kandydaci powyżej progu selekcji automatycznie dostają test e-mailem.
3
Sprawdzaj prawdziwe umiejętności
Test przygotowany pod konkretne stanowisko, łączący pytania techniczne, sytuacyjne i behawioralne, z raportem rzetelności przy każdym rozwiązaniu.
4
Prowadź dobre rozmowy
Umawiaj rozmowy przez połączone konto Meet, Zoom lub Teams (albo wklej link), z zestawem pytań skupionym na słabych stronach każdego kandydata i kartami ocen dla każdego rekrutera.

Szczegóły, które mają znaczenie.

Trudno oszukać
Przełączenia kart trafiają do raportu rzetelności, kopiowanie jest zablokowane, a dłuższe odpowiedzi pisemne są sprawdzane pod kątem tekstu napisanego przez AI.
Każdy w cenie.
Rekrutacja jest w każdym planie. Bez opłat za stanowisko i bez dodatków do dokupienia.

To jeden system, więc Rekrutacja od razu współpracuje z tymi modułami.

Dokumenty
Umowy i regulaminy – przygotowane, podpisane i zarchiwizowane.
Jak to działa
Oceny, spotkania 1:1 i rozwój
Oceny oparte na pracy, nie na pamięci.
Jak to działa

Cała firma w jednym miejscu.

Twój zespół, klienci, projekty i pieniądze — każdy użytkownik w cenie.

Rozpocznij 14-dniowy okres próbny Zobacz cennik

Wszystkie części produktu odblokowane przez 14 dni, z próbnym limitem użycia AI. Dane karty podajesz przy zamówieniu, nic nie pobieramy do dnia 14, a do tego czasu możesz zrezygnować w każdej chwili.